Johtamisen nyt kertoo, miten vuosituhansien aikana kehittyneitä tietoisuustaitoja voidaan soveltaa luovasti ja tehokkaasti tämän ajan johtamistarpeisiin. Kirjan ytimessä on ns. mindfulness-ilmiö, tietoisen läsnäolon tila. Sillä tarkoitetaan toisaalta mielen pysähtymistä ja hiljentymistä, toisaalta valppautta, dynaamisuutta ja uudesti synnyttämisen kykyä.Tietoinen läsnäolo tuo syvyyttä ja uusia lähestymistapoja jo hyväksi todettuihin johtamisen periaatteisiin. Se auttaa ymmärtämään elämyksellisesti, mitä ovat kuuntelu, dialogi, suoruus, intuitio ja monet muut johtajuuden peruselementit - ja saamaan niihin lujemman otteen.Tietoisen läsnäolon harjoittaminen voi auttaa kiireistä johtajaa löytämään sen tyyneyden ja hiljaisuuden, mikä on kaiken aikaa olemassa jokaisen sisällä. Tietoisen läsnäolon harjoittaminen voi vahvistaa vastuuntunnetta ja vastuunottoa yhä laajenevilla kehillä: vastuunottoa lähellä olevista ihmisistä, ympäristövastuuta ja viime kädessä globaalia vastuuta oman toiminnan seurauksista.Kukin kirjoittaja tarkastelee aihetta omasta näkökulmastaan, omalla kertojanäänellään, esimerkkien, käytännön vinkkien, tarinoiden ja tutkimustulosten kautta.
