Oppiva johtajuus - energiaa työyhteisöön ja liiketoimintaan : tutkimus henkilöstön huomioonottamisen merkityksestä ja keinoista työyhteisöjen johtamisen yhteydess...
Koko nimi: Oppiva johtajuus - energiaa työyhteisöön ja liiketoimintaan : tutkimus henkilöstön huomioonottamisen merkityksestä ja keinoista työyhteisöjen johtamisen yhteydessä : MBA-tutkimus Jyväskylän yliopisto 2000Asiasanat: johtaminen, johtajuus, työyhteisöt, oppiminen