Terveys ja johtaminen : terveyshallintotiede terveydenhuollon työyhteisöissä

Muu(t) tekijä(t): Jari VuoriAsiasanat: historia, terveys, työterveys, kustannukset, johtaminen, johtajuus, päätöksenteko, talous, hoito, tietotekniikka, kehittäminen, työyhteisöt, lääkärit, hyvinvointi, resurssit, etiikka, hoitotyö, terveydenhoito, ammatillinen kehitys, henkilöstöjohtaminen, henkilöstöhallinto, henkilöstöresurssit, oppiminen, organisaatiot, hoitohenkilöstö, terveydenhuolto, työ, työhyvinvointi, hallinto, teknologia, käsitteet, ristiriidat, innovaatiot, oppiva organisaatio, tietojärjestelmät, muutosjohtaminen, innovatiivisuus, organisaatiokulttuuri, terveystaloustiede, terveydenhuoltoala, laatujohtaminen, strateginen johtaminen, terveydenhuoltohenkilöstö, työorientaatio, informaatio, leadership, terveystoimi, vieraantuminen, laadunhallinta, ansiotaso, hallintokulttuuri, terveysala, hallintotieteet, decision making, ekonomi, physicians, inlärning, Välfärd, etik, hälsa, organisationer, hälsoväsendet, ledarskap, kvalitetsstyrning, Health Personnel, personaladministration, Personnel management, vård, hälso- och sjukvård, utveckling (verksamhet), teknologi, terveyshallintotiede, läkare, informationsteknik, informationssystem, vårdarbete, professionell utveckling, Financial Management, ledarskap (verksamhetsledning), public health administration, arbete, personalledning, begrepp, hälsovård, Health Services Administration, kostnader, hälsoekonomi, ledarskap (egenskaper), beslutsfattande, Organizational Innovation, välbefinnande i arbetet, arbetshälsa, förvaltning, information, motsättningar, innovationer, förvaltningsvetenskaper, innovativitet, lärande organisation, vårdpersonal, hälsovårdsbranschen, Nurses, Organizational Culture, arbetsgemenskaper, organisationskultur, personalresurser, quality assurance, health care, förändringsstyrning, strategisk ledning, kvalitetsledarskap, resurser, hälsovårdspersonal, arbetsorientering, terveydenhuoltomenot, hälsovårdsutgifter, alienation, hälsoförvaltningsvetenskap, lönenivå, förvaltningskultur