Levers of organization design : how managers use accountability systems for greater performance and commitment

‹ ›

‹ › X

Levers of organization design : how managers use accountability systems for greater performance and commitment

Hinta:

8,00 €

Lisää ostoskoriin

Lisää ostoskoriin
(Korissa 0 kpl)

Kaikki tuotteet
Korissa (0)

Ostaminen ei vaadi rekisteröitymistä.

Asiasanat: yritykset, kehittäminen, muutos, organisaatiot, organisaatiotutkimus, organisaatiokäyttäytyminen, Organization, organisationer, företag, förändring, utveckling (verksamhet), organisaatiomuutokset, organisationsforskning, organisationsbeteende, Organizational change, organisationsförändringar, Organizational behavior

Nimi

Levers of organization design : how managers use accountability systems for greater performance and commitment
Tekijä

Robert Simons
Kunto

K2 (Tyydyttävä)
Julkaisija

Harvard Business School Press
Julkaistu

2005
Painos

5. painos
ISBN

1591392837
Saatavilla

1 kpl
Sivuja

290
Uusi / käytetty

käytetty
Kunto

Tyydyttävä. Tarkempi kuntoluokka: K2+ ; Hieman kolhua selkämyksessä, pienoista kulumaa, sivuilla joitain merkintöjä. Kansipaperin kunto: pientä kulumaa
Nidonta

Sidottu (kansipaperit)
Kielet

Englanti
Myyjä

Finlandia Kirja Oy

posti@finlandiakirja.fi

040 541 9287
Kategoria

Liiketalous - Muut
Arvonlisävero

0,00% (marginaalivero)

Lisää ostoskoriin

Lisää ostoskoriin
(Korissa 0 kpl)

Kaikki tuotteet
Korissa (0)

Samankaltaisia tuotteita

Levers of organization design : how managers use accountability systems for greater performance and commitment

Harvard Business School Press 2005

Hinta:

12,50 €

Lisää ostoskoriin

Lisää ostoskoriin
(Korissa 0 kpl)

Kaikki tuotteet
Korissa (0)