Ikäystävällisyys ja iän merkitys työssä : tutkimus hoito-, opetus- ja pelastusalalla

Muu(t) tekijä(t): Kaisa Kauppinen, Kaisa EskelinenAsiasanat: työterveys, työkyky, johtaminen, hoito, työelämä, työyhteisöt, asenteet, hoitotyö, mielikuvat, vuorovaikutus, opetus, työpaikat, opettajat, ikääntyminen, hoitohenkilöstö, työmarkkinat, ikä, työ, ikääntyneet, työntekijät, sukupolvet, hiljainen tieto, eläkkeelle siirtyminen, stereotypiat, ikäero, työssäkäynti, työilmapiiri, työvoima, opetusala, ikäryhmät, ikääntyvät työntekijät, ammattiryhmät, ikäsyrjintä, rekrytointi, palotoimi, pelastustoimi, hoitoala, ikäjohtaminen, terveysala, räddningsväsen, brandväsen, nuoret työntekijät, föreställningar (uppfattningar), arbetsliv, kyselytutkimus, åldrande, Health Personnel, vård, undervisning, enkätundersökning, lärare, tyst kunskap, äldre, vårdarbete, ledarskap (verksamhetsledning), arbete, växelverkan, generationer, äldre arbetstagare, arbetsförmåga, pensionering, arbetskraft, attityder, arbetsmarknaden, arbetshälsa, arbetstagare, pelastuslaitokset, arbetsplatser, rekrytering, esimerkit, Employment, vårdpersonal, stereotyper, hälsovårdsbranschen, åldersskillnad, pelastusala, Workplace, åldersgrupper, yrkesgrupper, arbetsgemenskaper, ålder, räddningsverk, arbetande, arbetsklimat, exempel, räddningsbranschen, vårdbranschen, åldersdiskriminering, Age Factors, undervisningssektorn, unga arbetstagare, åldersledarskap, pelastajat (palo- ja pelastusala), räddningspersoner (brand- och räddningsbranschen)