Muu(t) tekijä(t): Mauri Laukkanen, Antero KoskinenAsiasanat: yritykset, johtaminen, henkilöstöhallinto, management, companies, Personnel management

Muu(t) tekijä(t): David H. MaisterAsiasanat: johtaminen, esimiehet, henkilöstöhallinto, asiantuntijat, groups, management, Personnel management, Supervisors, specialists

Sarja: EkonomiaAsiasanat: psykologia, johtaminen, johtajat, johtajuus, ihmissuhteet, työelämä, kriisit, kehittäminen, organisaatio, työyhteisöt, muutos, ongelmanratkaisu, hallinta, sosiaalinen vuorovaikutus, työpaikat, uupumus, esimiehet, työympäristö, henkilöstöjohtaminen, henkilöstöhallinto, organisaatiot, konfliktit, hallinto, työpsykologia, motivaatio, ristiriidat, henkilöstö, työelämän suhteet, työntekijät, käsittely, organisaatiopsykologia, organisaatiokulttuuri, työnjohto, työilmapiiri, ilmapiiri, esimiestyö, leadership, päälliköt, työnjako, perehdyttäminen, arbetspsykologi, psykologi, mänskliga relationer, organisationer, arbetsliv, ledarskap, management, Job Satisfaction, personaladministration, Personnel management, förändring, motivation, konflikter, utveckling, Social interaktion, utveckling (verksamhet), Conflict (Psychology), utbrändhet, kriser, ledarskap (verksamhetsledning), managers, personalledning, relationer i arbetslivet, chefer, Supervisors, Interpersonal Relations, ledarskap (egenskaper), Organizational Innovation, arbetsledning, förmän, förvaltning, arbetstagare, personal, arbetsplatser, motsättningar, ledare (roll), organisationspsykologi, behandling och hantering, förmansarbete, introduktion, arbetsgemenskaper, arbetsmiljö, arbetsfördelning, organisationskultur, styre, problemlösning, Conflicts, arbetsklimat, atmosfär, Consultants, atmosfär (anda), Organizational psychology

Sarja: EkonomiaAsiasanat: psykologia, johtaminen, johtajat, johtajuus, ihmissuhteet, työelämä, kriisit, kehittäminen, organisaatio, työyhteisöt, muutos, ongelmanratkaisu, hallinta, sosiaalinen vuorovaikutus, työpaikat, uupumus, esimiehet, työympäristö, henkilöstöjohtaminen, henkilöstöhallinto, organisaatiot, konfliktit, hallinto, työpsykologia, motivaatio, ristiriidat, henkilöstö, työelämän suhteet, työntekijät, käsittely, organisaatiopsykologia, organisaatiokulttuuri, työnjohto, työilmapiiri, ilmapiiri, esimiestyö, leadership, päälliköt, työnjako, perehdyttäminen, arbetspsykologi, psykologi, mänskliga relationer, organisationer, arbetsliv, ledarskap, management, Job Satisfaction, personaladministration, Personnel management, förändring, motivation, konflikter, utveckling, Social interaktion, utveckling (verksamhet), Conflict (Psychology), utbrändhet, kriser, ledarskap (verksamhetsledning), managers, personalledning, relationer i arbetslivet, chefer, Supervisors, Interpersonal Relations, ledarskap (egenskaper), Organizational Innovation, arbetsledning, förmän, förvaltning, arbetstagare, personal, arbetsplatser, motsättningar, ledare (roll), organisationspsykologi, behandling och hantering, förmansarbete, introduktion, arbetsgemenskaper, arbetsmiljö, arbetsfördelning, organisationskultur, styre, problemlösning, Conflicts, arbetsklimat, atmosfär, Consultants, atmosfär (anda), Organizational psychology

Sarja: EkonomiaAsiasanat: psykologia, johtaminen, johtajat, johtajuus, ihmissuhteet, työelämä, kriisit, kehittäminen, organisaatio, työyhteisöt, muutos, ongelmanratkaisu, hallinta, sosiaalinen vuorovaikutus, työpaikat, uupumus, esimiehet, työympäristö, henkilöstöjohtaminen, henkilöstöhallinto, organisaatiot, konfliktit, hallinto, työpsykologia, motivaatio, ristiriidat, henkilöstö, työelämän suhteet, työntekijät, käsittely, organisaatiopsykologia, organisaatiokulttuuri, työnjohto, työilmapiiri, ilmapiiri, esimiestyö, leadership, päälliköt, työnjako, perehdyttäminen, arbetspsykologi, psykologi, mänskliga relationer, organisationer, arbetsliv, ledarskap, management, Job Satisfaction, personaladministration, Personnel management, förändring, motivation, konflikter, utveckling, Social interaktion, utveckling (verksamhet), Conflict (Psychology), utbrändhet, kriser, ledarskap (verksamhetsledning), managers, personalledning, relationer i arbetslivet, chefer, Supervisors, Interpersonal Relations, ledarskap (egenskaper), Organizational Innovation, arbetsledning, förmän, förvaltning, arbetstagare, personal, arbetsplatser, motsättningar, ledare (roll), organisationspsykologi, behandling och hantering, förmansarbete, introduktion, arbetsgemenskaper, arbetsmiljö, arbetsfördelning, organisationskultur, styre, problemlösning, Conflicts, arbetsklimat, atmosfär, Consultants, atmosfär (anda), Organizational psychology

Asiasanat: Executives, Personnel management, Supervision of employees

Muu(t) tekijä(t): Lynda GrattonMerkinnät: omistajamerkintäAsiasanat: johtaminen, henkilöstöjohtaminen, henkilöstöhallinto, strateginen johtaminen, Personnel management, Strategic planning

Asiasanat: Executives, Personnel management, Supervision of employees

Muu(t) tekijä(t): Tony Watson, John Leopold ym.Asiasanat: johtaminen, kehittäminen, palkitseminen, henkilöstöjohtaminen, henkilöstöresurssit, henkilöstöpolitiikka, henkilöstö, henkilöstöstrategiat, strateginen suunnittelu, management, Employees, Personnel management, Strategic planning

Asiasanat: johtaminen, organisaatio, esimiehet, henkilöstöhallinto, Organization, management, Personnel management, Supervisors

Muu(t) tekijä(t): Mark A. Huselid, Richard W. BeattyAsiasanat: tehokkuus, henkilöstöhallinto, organisaatiot, strateginen suunnittelu, henkinen pääoma, management, Personnel management, Strategic planning, Human capital, Organizational effectiveness

Merkinnät: omistajamerkintä leikattu pois etulehden ylälaidastaSarja: SAGE key conceptsAsiasanat: englannin kieli, sanastot, terminologia, henkilöstöjohtaminen, henkilöstöhallinto, ammattikieli, henkinen pääoma, Personnel management

Sarja: Pocket mentor seriesAsiasanat: johtaminen, viestintä, palaute, kommunikation, ledarskap (verksamhetsledning), respons, Interpersonal communication, Communication in management, Communication in personnel management, Feedback (Psychology)

Asiasanat: menestyminen, johtaminen, kehittäminen, muutos, tehokkuus, henkilöstöjohtaminen, henkilöstöhallinto, organisaatiot, motivaatio, oppiva organisaatio, organisaatiokulttuuri, leadership, management, Personnel management, Change, Success, Organizational change, Organizational learning

Muu(t) tekijä(t): Peter M. RamstadAsiasanat: päätöksenteko, henkilöstöjohtaminen, henkilöstöhallinto, organisaatiot, osaaminen, tietotyö, henkilöstö, tuloksellisuus, henkinen pääoma, tietämyksenhallinta, strategiat, decision making, Personnel management, Intellectual capital, knowledge management, Human capital, Knowledge workers

Muu(t) tekijä(t): David Mankin, Clare KelliherAsiasanat: henkilöstöhallinto, strateginen suunnittelu, Personnel management, Strategic planning

Muu(t) tekijä(t): John StoreyAsiasanat: henkilöstöhallinto, Personnel management

Sarja: Pocket mentor seriesAsiasanat: johtaminen, viestintä, palaute, kommunikation, ledarskap (verksamhetsledning), respons, Interpersonal communication, Communication in management, Communication in personnel management, Feedback (Psychology)

Muu(t) tekijä(t): Peter FranklinAsiasanat: liike-elämä, johtaminen, monikulttuurisuus, henkilöstöjohtaminen, kansainväliset yritykset, kulttuurienvälisyys, tiimit, kulttuurienvälinen viestintä, management, Personnel management, International business enterprises, Teams in the workplace, Intercultural communication

Muu(t) tekijä(t): Tom RedmanAsiasanat: personaladministration, Personnel management