Muu(t) tekijä(t): Anna-Maija Liedenpohja, Ulla-Riitta ParikkaAsiasanat: lainsäädäntö, johtaminen, kokemukset, työyhteisöt, henkilöstöjohtaminen, työhyvinvointi, työsuhde, työsuojelu, henkilöstöstrategiat, sosiaaliala, henkinen työsuojelu, terveydenhuoltohenkilöstö, esimiestyö, oppaat (teokset), henkilöstösuunnittelu, potilasturvallisuus, leadership, esimies-alaissuhde, terveysala, lähijohtaminen, Personnel management, nursing, supervisory, Organizational Culture, Patient Care Management, lähiesimiehet, esihenkilötyö, esihenkilö-alaissuhde

Muu(t) tekijä(t): Anna-Maija Liedenpohja, Ulla-Riitta ParikkaAsiasanat: lainsäädäntö, johtaminen, kokemukset, työyhteisöt, henkilöstöjohtaminen, työhyvinvointi, työsuhde, työsuojelu, henkilöstöstrategiat, sosiaaliala, henkinen työsuojelu, terveydenhuoltohenkilöstö, esimiestyö, oppaat (teokset), henkilöstösuunnittelu, potilasturvallisuus, leadership, esimies-alaissuhde, terveysala, lähijohtaminen, Personnel management, nursing, supervisory, Organizational Culture, Patient Care Management, lähiesimiehet, esihenkilötyö, esihenkilö-alaissuhde

Sarja: YritysjulkaisutAsiasanat: johtaminen, johtajat, työelämä, asenteet, esimiehet, henkilöstöhallinto, ikääntyminen, ikä, henkilöstö, työntekijät, ikääntyvät työntekijät, ikäsyrjintä, leadership, åldrande, Personnel management, Aging, Aged, chefer, äldre arbetstagare, attityder, förmän, ålder

Merkinnät: omistajamerkintäSarja: Ammattikasvatussarja 8Asiasanat: koulutus, täydennyskoulutus, johtaminen, työelämä, kehittäminen, työyhteisöt, ammatillinen kehitys, opetus, opettajat, urakehitys, esimiehet, oppiminen, ammattitaito, opiskelu, aikuiset, henkilöstö, henkilöstökoulutus, aikuiskoulutus, ammatillinen aikuiskoulutus, ammatillinen koulutus, opettajankoulutus, ammatillinen opettajankoulutus, ammatillisten opintojen opettajat, kuulustelu, work, Personnel management, Learning, teaching, Employee Incentive Plans, education, continuing, Professional Competence, Staff Development, Employee Performance Appraisal, educational measurement

Sarja: Ekonomia-sarja; EkonomiaAsiasanat: kansainvälistyminen, johtaminen, johtajuus, monikulttuurisuus, henkilöstöjohtaminen, henkilöstöhallinto, kansainväliset yritykset, organisaatiot, kulttuurierot, globalisaatio, erilaisuus, monimuotoisuus, Organization, Personnel management

Muu(t) tekijä(t): Heikki KorosuoSarja: Business booksAsiasanat: henkilöstöhallinto, rekrytointi, Personnel management, Recruitment

Muu(t) tekijä(t): Timo Aro, Esko MatikainenAsiasanat: työterveys, työkyky, johtaminen, arviointi, työelämä, kehittäminen, työyhteisöt, muutos, työtavat, fyysinen kunto, työympäristö, henkilöstö, työturvallisuus, työterveyshuolto, ylläpito, työnjohto, palkkajärjestelmät, psyykkinen kuormittavuus, ergonomia, kuormitus, Health Promotion, arbetsliv, Personnel management, förändring, rehabilitation, Work Capacity Evaluation, Occupational Health, arbetsförmåga, personal, arbetshygien, working life, Disability Evaluation, Workplace, Occupational Health Services, Occupational Diseases, henkilöstön kehittäminen, employee education, ergonomi, ergonomics, Working capacity

Muu(t) tekijä(t): Heikki KorosuoSarja: Business booksAsiasanat: henkilöstöhallinto, rekrytointi, Personnel management, Recruitment

Asiasanat: psykologia, koulutus, johtaminen, palkitseminen, henkinen tuki, motivaatio, kannustus, motivointi, psychology, Education, Personnel management, motivation, reward

Muu(t) tekijä(t): Anneli Valpola, Jussi Heimonen ym.Asiasanat: johtajuus, yritysstrategiat, henkilöstöjohtaminen, muutosjohtaminen, strateginen johtaminen, käytäntö, osallistaminen, strategiat, toteutus, toimeenpano, Personnel management, strategiatyö, strategy, Strategic planning

Asiasanat: johtaminen, johtajat, johtajuus, kehittäminen, työyhteisöt, muutos, luovuus, viestintä, opetus, henkilöstöjohtaminen, organisaatiot, tunneäly, muutosjohtaminen, innovatiivisuus, organisaatiokulttuuri, asiantuntijuus, yhteisöviestintä, asiantuntijaorganisaatiot, asiantuntijat, asiantuntijapalvelut, luova toiminta, rekrytointi, kommunikaatio, johtamisjärjestelmät, luovat toimialat, Personnel management, Creativeness

Muu(t) tekijä(t): Arja Veijola, Hannele Pietiläinen ym.Sarja: Hygieia; Hoitotyön vuosikirja; Hygienia; Hoitotyön vuosikirja 2004Asiasanat: terveys, työterveys, koulutus, lainsäädäntö, täydennyskoulutus, johtaminen, työelämä, kehittäminen, työyhteisöt, vuosikirjat, laitoshoito, hyvinvointi, henkinen hyvinvointi, hoitotyö, urakehitys, henkilöstöresurssit, terveyden edistäminen, hoitohenkilöstö, terveydenhuolto, työ, työhyvinvointi, työviihtyvyys, työtyytyväisyys, terveyspolitiikka, sairaanhoitajat, henkilöstö, työn kuormittavuus, hoitotiede, oikeudenmukaisuus, työterveyshuolto, laatujohtaminen, terveydenhuoltohenkilöstö, toimintakyky, edistäminen, leadership, terveysala, Nursing Care, Personnel management, Nursing, nursing, supervisory, Annual Reports, Occupational Health, Nursing Research, Organizational Culture

Muu(t) tekijä(t): Leena Koponen, Hanna HopiaMerkinnät: omistajamerkintäSarja: Hoitotyön vuosikirja 2007; [Suomen sairaanhoitajaliiton julkaisuja]Asiasanat: asiakaslähtöisyys, koulutus, lainsäädäntö, johtaminen, arviointi, päätöksenteko, hoitotyö, asiakirjat, terveydenhuolto, sairaanhoitajat, tietoturva, tietosuoja, tietojärjestelmät, tiedonhallintajärjestelmät, kirjaaminen, potilasasiakirjat, dokumentointi, sähköinen arkistointi, decision making, legislation, sähköiset asiakirjat, Nursing Care, Personnel management, Nursing, Psychiatric Nursing, Learning, education, nursing, Medical Records, Perioperative Nursing, sairauskertomukset, Emergency nursing, Family, nursing process, Medical Records Systems, Computerized, Child health services, Documentation, nursing assessment, Nursing Records

Muu(t) tekijä(t): Pirkko Vesterinen, Pirkko-Liisa Vesterinen ym.Asiasanat: työterveys, yritykset, johtaminen, työelämä, kehittäminen, työyhteisöt, muutos, työtavat, hyvinvointi, henkinen hyvinvointi, ilo, suunnittelu, työn organisointi, organisaatiot, työ, työhyvinvointi, työtyytyväisyys, henkilöstö, työsuojelu, työntekijät, strateginen johtaminen, edistäminen, leadership, strategiat, työyhteisötaidot, kuormitus, organisointi, Välfärd, organisationer, arbetsliv, ledarskap, företag, planering, strategier, Job Satisfaction, Personnel management, förändring, utveckling (verksamhet), arbetssätt, glädje, ledarskap (verksamhetsledning), arbete, psykiskt välbefinnande, främjande, Occupational Health, arbetarskydd, välbefinnande i arbetet, arbetstillfredsställelse, arbetshälsa, arbetets organisering, arbetstagare, personal, organisering, medarbetarkompetens, arbetsgemenskaper, strategisk ledning, belastning

Asiasanat: yritykset, yritystoiminta, johtaminen, tietotekniikka, kehitysstrategiat, kehittäminen, liiketoiminta, yritysstrategiat, liikkeenjohto, kumppanuus, tehokkuus, henkilöstöjohtaminen, organisaatiot, asiakkuudenhallinta, osaaminen, innovaatiot, tuotekehitys, strateginen suunnittelu, organisaatiokäyttäytyminen, prosessijohtaminen, laatujohtaminen, strateginen johtaminen, liiketoimintamallit, toimintamallit, tietämyksenhallinta, leadership, strategiat, laadunhallinta, decision making, Personnel management, kyvykkyys, Organizational Innovation, toiminta-ajatukset, toiminnanohjaus (organisaatiot), toiminnanohjaus, Planning Techniques, human characteristics, toteuttamissuunnittelu, Organizational Policy, Problem solving

Muu(t) tekijä(t): Guy Ahonen, Matti Vartiainen ym.Merkinnät: omistajamerkintäAsiasanat: arviointi, talous, resurssit, seuranta, palkitseminen, henkilöstöjohtaminen, henkilöstöhallinto, henkilöstöresurssit, kunnat, organisaatiot, julkinen sektori, henkilöstö, työsuojelu, työntekijät, tuloksellisuus, kunta-ala, henkilöstösuunnittelu, Personnel management

Merkinnät: omistajamerkintä (tarra)Asiasanat: johtaminen, johtajuus, henkilöstö, management, Personnel

Asiasanat: psykologia, johtaminen, johtajat, sanaton viestintä, ilmeet, eleet, vuorovaikutus, esimiehet, tunneäly, esimiestaidot, dialogisuus, leadership, Personnel management, Conflict (Psychology)

Muu(t) tekijä(t): Leena MultanenAsiasanat: työterveys, työelämä, kehittäminen, työyhteisöt, muutos, hyvinvointi, vuorovaikutus, työhyvinvointi, keskustelu, innovatiivisuus, organisaatiokulttuuri, työilmapiiri, työpaikkakulttuuri, communication, Personnel management, Occupational Health, Organizational Innovation, Workplace, Organizational Culture, Interprofessional Relations

Asiasanat: psykologia, johtaminen, johtajat, sanaton viestintä, ilmeet, eleet, vuorovaikutus, esimiehet, tunneäly, esimiestaidot, dialogisuus, leadership, Personnel management, Conflict (Psychology)