Robin Fincham, Oxford University Press, 2003
Muu(t) tekijä(t): Peter S. RhodesAsiasanat: johtaminen, työelämä, muutos, sosiaalinen vuorovaikutus, stressi, oppiminen, organisaatiot, sukupuoli, työ, työtyytyväisyys, motivaatio, organisaatioilmasto, organisaatiokulttuuri, organisaatiokäyttäytyminen, ryhmät, erilaisuus, tiimit, yksilö, grupper, inlärning, stress, organisationer, arbetsliv, olikhet, förändring, motivation, Social interaktion, ledarskap (verksamhetsledning), team, arbete, individen, kön, arbetstillfredsställelse, organisationsklimat, organisationskultur, organisationsbeteende