Arvid Leonard Treekrem, Göteborgs Universitet, 2006
Merkinnät: omistajamerkintäSarja: Göteborg studies in educational sciences 245Asiasanat: yritykset, johtaminen, johtajuus, kilpailukyky, työympäristö, oppiva organisaatio, työssäoppiminen, lärande organisation, arbetsmiljö