John P. Kotter, Harvard Business Review Press, 2012
Asiasanat: johtaminen, johtajuus, muutos, organisaatiot, visiot, muutosjohtaminen, strateginen suunnittelu, organisaatiokulttuuri, elinikäinen oppiminen, tiimit, voimaantuminen, leadership, organisaatiomuutokset, Strategic planning, Industrial organization, Organizational change