Työterveyslaitos, 2009
Muu(t) tekijä(t): Leena MultanenAsiasanat: työterveys, työelämä, kehittäminen, työyhteisöt, muutos, hyvinvointi, vuorovaikutus, työhyvinvointi, keskustelu, innovatiivisuus, organisaatiokulttuuri, työilmapiiri, työpaikkakulttuuri, communication, Personnel management, Occupational Health, Organizational Innovation, Workplace, Organizational Culture, Interprofessional Relations