Fons Trompenaars, Capstone, 2004
Muu(t) tekijä(t): Charles Hampden-TurnerSarja: Culture for business series; The culture for business seriesAsiasanat: johtaminen, johtajat, johtajuus, yrityskulttuuri, arviointi, kulttuuri, monikulttuurisuus, henkilöstöjohtaminen, henkilöstöhallinto, henkilöstöresurssit, kansainväliset yritykset, oppiva organisaatio, henkilöstöstrategiat, kulttuurienvälisyys, organisaatiokulttuuri, rekrytointi, valinta, tiimit, management, Personnel management, personnel policy, Organizational development, Acculturation, Organizational Culture, International business enterprises, Corporate culture, Diversity in the workplace