Muu(t) tekijä(t): Serguei NetessineAsiasanat: strateginen suunnittelu, liiketoimintamallit, organisaatiomuutokset, Strategic planning, Organizational change, Business planning

Muu(t) tekijä(t): Andrew McAfee, Didier BonnetAsiasanat: johtaminen, tietotekniikka, muutosjohtaminen, strateginen suunnittelu, digitalisaatio, Information technology, organisaatiomuutokset, Strategic planning, Organizational change

Muu(t) tekijä(t): Steven KramerAsiasanat: johtaminen, yrityskulttuuri, työelämä, luovuus, henkilöstöjohtaminen, henkilöstöhallinto, työviihtyvyys, työtyytyväisyys, motivaatio, henkilöstö, työntekijät, innovatiivisuus, organisaatiokulttuuri, työmotivaatio, sitoutuminen, sitouttaminen, työilmapiiri, motivointi, tiimit, Corporate culture, Employee motivation, Creative ability in business, sitoutuminen (toiminta)

Muu(t) tekijä(t): Dominic Barton, Dennis C. CareyAsiasanat: yrityssuunnittelu, henkilöstöhallinto, osaaminen, lahjakkuus, sitouttaminen, henkinen pääoma, henkilöstösuunnittelu, Human capital, Business planning, Employee retention, Ability, Manpower planning, Personnel departments

Asiasanat: menestyminen, onnistuminen, elämänhallinta, menestystekijät, tavoitteet, päämäärät, Success, Success in business, Goal (Psychology), Achievement motivation

Muu(t) tekijä(t): Karim R. LakhaniAsiasanat: yritykset, johtaminen, johtajuus, liiketoiminta, tekoäly, strateginen johtaminen, digitalisaatio, leadership, kilpailu (toiminta), Competition, Artificial intelligence, Business planning, kilpailu (talous)

Sarja: HBR's 10 Must ReadsAsiasanat: johtaminen, päätöksenteko, liiketoiminta, visiot, strateginen suunnittelu, strateginen johtaminen, liiketoimintamallit, strategiat, tasapainotettu mittaristo, Business, Strategic planning

Muu(t) tekijä(t): Gareth JonesAsiasanat: menestyminen, johtaminen, kehittäminen, työyhteisöt, menestystekijät, henkilöstöjohtaminen, organisaatiot, työtyytyväisyys, henkilöstö, työntekijät, organisaatiokulttuuri, hyvät käytännöt, yhteisöviestintä, työkulttuuri, esimiestaidot, työpaikkakulttuuri, leadership, Corporate culture, Organizational behavior

Muu(t) tekijä(t): Jinho KimAsiasanat: johtaminen, päätöksenteko, ongelmanratkaisu, analyysi, matemaattiset mallit, decision making, management, Problem solving

Muu(t) tekijä(t): Jinho KimAsiasanat: johtaminen, päätöksenteko, ongelmanratkaisu, analyysi, matemaattiset mallit, decision making, management, Problem solving

Sarja: HBR's 10 Must ReadsAsiasanat: johtaminen, johtajuus, organisaatiot, leadership, management

Muu(t) tekijä(t): Gareth JonesAsiasanat: johtaminen, johtajat, johtajuus, esimiehet, leadership, esihenkilöt

Muu(t) tekijä(t): Jinho KimAsiasanat: johtaminen, päätöksenteko, ongelmanratkaisu, analyysi, matemaattiset mallit, decision making, management, Problem solving

Muu(t) tekijä(t): Abheek Singhi, Carol Liao ym.Asiasanat: kuluttajat, kuluttajakäyttäytyminen, talouskasvu, asenteet, yhteiskunnallinen muutos, varakkuus, elintaso, kulutus, rikkaat, keskiluokka, ylellisyys, kulutuskulttuuri, Consumers, Consumption (Economics), Consumer behavior, Rich people, ostovoima, Affluent consumers

Muu(t) tekijä(t): Abheek Singhi, Carol Liao ym.Asiasanat: kuluttajat, kuluttajakäyttäytyminen, talouskasvu, asenteet, yhteiskunnallinen muutos, varakkuus, elintaso, kulutus, rikkaat, keskiluokka, ylellisyys, kulutuskulttuuri, Consumers, Consumption (Economics), Consumer behavior, Rich people, ostovoima, Affluent consumers

Muu(t) tekijä(t): Michele ZaniniAsiasanat: tehokkuus, organisaatiot, organisaatiokulttuuri, byrokratia, inhimillisyys, bureaucracy, organisaatiomuutokset, Corporate culture, Organizational change, Organizational effectiveness, organisaatiorakenne

Sarja: HBR's 10 must reads seriesAsiasanat: johtaminen, päätöksenteko, päätökset, decision making

Muu(t) tekijä(t): Peter TollmanAsiasanat: johtaminen, tehokkuus, organisaatiot, hallinto, organisaatiokäyttäytyminen, kompleksisuus, management, Organizational behavior, Organizational effectiveness, Complex organizations